Vacatures vullen met 2BeFresh

Vacatures vullen via social media

Het werven van nieuw personeel hoeft geen tijdrovend proces te zijn. Met social media is het genereren van leads om vacatures in te vullen een stuk makkelijker geworden. Je bereikt namelijk snel en gericht de juiste kandidaten.

Platforms als Facebook, Instagram en LinkedIn maken het eenvoudig om vacatures onder de aandacht te brengen én reacties te ontvangen. Dankzij de vooraf ingevulde gegevens, hoeven geïnteresseerden alleen nog maar op bevestigen te drukken om hun gegevens jouw kant op te sturen. 

Dat maakt solliciteren laagdrempelig voor kandidaten en het proces sneller voor jou.

Waarom vacatures vullen via social media

Wanneer je via social media vacatures wilt vullen, kan het snel gaan omdat je meerdere kanalen tegelijk kunt gebruiken. Het aantal gebruikers van social media neemt alleen maar toe, dus je kunt ontzettend veel gebruikers bereiken en daardoor ook personeel werven.

De voordelen op een rij

  • Groot bereik door meerdere kanalen tegelijk in te zetten
  • Snelle en eenvoudige sollicitaties
  • Gerichte targeting op de juiste doelgroep
  • Lagere kosten dan traditionele advertenties

Of het nu gaat om een tijdelijke functie of een vaste aanstelling, social media biedt je de mogelijkheid om vacatures efficiënt en effectief te vullen.

Wil je weten hoe social media jouw werving kan versterken?
Neem gerust contact met ons op voor de mogelijkheden.

Reviews

Dit zeggen onze klanten

Ervaringen zijn tegenwoordig van groot belang. Daarom adviseren wij al onze klanten om hun ervaringen te verzamelen en te delen. Wij doen dit zelf ook!

Je wilt toch graag weten wat anderen vonden van een product of dienst? Hier vind je een aantal van deze reacties.